Novedades RRHH N°4 – Diciembre 2023

Estimadas y estimados / Liebe Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen,

Los invitamos a leer la cuarta y última edición de «Novedades RRHH» que muestra nuestro quehacer y desarrollo laboral este fin año.

¡Te invitamos a disfrutar de la lectura! / Viel Spass beim Lesen!

Nathalie Vörtmann

Psicóloga (Spielgruppe a 2° Básico)

Diego Carrasco

Asistente de RRHH

Rocío Riveros

Bibliotecaria

Eladia San Martín

Profesora de Educación Tecnológica

Nicolás  Carvajal

Profesor de Educación Física

Montserrat Cerón

Acompañante de Patio y Aula

Blanca Escobar

Profesora de Sport

Durante el mes de diciembre se dio inicio a este campeonato de futbolito Damas y Varones del cual el colegio está participando con nuestros equipos de fútbol femenino y masculino, compuesto por diferentes colegas de todos los estamentos, liderados por Isidora Silva (damas) y Martín González (varones). También con el apoyo del DT Patricio Vásquez, quien todos los años gestiona y se preocupa de que los equipos nos representen.

¡Le deseamos todo el éxito en los próximos partidos que disputen!

Este año nuestro colegio ofreció para las colegas mujeres el taller de Danza Árabe o Danza del Vientre. Esta actividad se desarrolló todos los martes en el Aula y brindó un lindo espacio en que las participantes disfrutaron del ejercicio físico y atreviéndose a explorar nuevas habilidades en la danza, guiadas por Macarena Aguirre, experimentada bailarina.

¡Queremos felicitar a todas las participantes y agradecer la gestión de la Gerencia y la coordinación por parte de Marta Carreño y Cecilia Puelma!

Durante estos últimos meses, el Área de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional ha realizado las siguientes acciones y capacitaciones:

• Capacitación «Exposición a radiación solar en jornada laboral» para el Ciclo Básico
• Capacitación «Exposición a radiación solar en jornada laboral» para los Asistentes de la Educación
• Apoyo en la campaña «Donemos vida»
• Capacitación «Apoyo en la contención emocional y canalización con el área correspondiente» para Asistentes de la Educación
• Avance de aplicación de protocolos – TMERT – MMC  a los puestos de trabajo
• Conformación del Comité de aplicación Psicosocial / Difusión del nuevo protocolo, dimensiones y aplicación a la comunidad laboral.
• Publicación del Reglamento y normativas de Sala Priaux
• Implementación del nuevo programa de vigilancia médica en el área psico emocional de los trabajadores definiéndose como CEAL-SM (cuestionario de evaluación ambiente laborales y salud mental). Se armó un equipo de trabajo al que se denomina comité de aplicación del protocolo psicosocial de la seremi de salud, posterior a ello se capacitó en dos oportunidades siendo una interna por la prevencionista de riesgos y posteriormente con la psicóloga del organismo administrador IST. Finalmente se culmina con la 5 etapa con la entrega de resultados por parte de la suseso y la conformación del focus group para tener una mayor claridad de los resultados obtenidos y como mejorar las dimensiones de riesgos.
• Antes de finalizar el año escolar, esta área expuso los pendientes a trabajar el 2024 al Comité de Seguridad Escolar, solicitando a todos los participantes (incluido el Centro de Alumnos) a que voten y comenten ideas y formas de abordar los temas pendientes dejando establecido en acta acciones inmediatas y correctivas para este 2024.

El área de Prevención de Riesgos cierra con un cumplimiento de 90% en su Carta Gantt en conjunto al organismo administrador.

Se vienen nuevas metas para este 2024 como capacitaciones, programas de trabajo con el área pedagógica y asistente de la educación, charlas a los alumnos y difusión a los padres y apoderados de temas de relevancia e interés. 

¡Felices fiestas y un excelente nuevo año a toda la comunidad escolar!

22 de abril a 19 de agosto: Stephanie Stöwhas, directora de Ciclo Inicial, realizó “Diplomado en Gestión directiva de organizaciones escolares”, U. Católica Educación Continua, ONLINE

3 de agosto: Daniela Tapia (Priaux) participó de curso Excel a cargo del Team Medien

3 de agosto: Gianina Baltazar, Carmen Paz González y Alejandra Escobar (Equipo de Apoyo) participaron de la jornada «Diversificación de la enseñanza en el espectro autista: una mirada desde la inclusión», Centro de Perfeccionamiento, Experimentación e Investigaciones Pedagógicas

9 de agosto: Profesores de Enseñanza Media realizaron jornada «Protocolo de prevención y actuación relativo a la salud mental» a cargo del Team Convivencia Escolar

9 de agosto: J.Azocar, F.Valencia, P.Solis, P.Contreras ,M.Perez, M.Orellana, L.Imhoff, K.Menzel, C.Steenbecker, v.Olfos, C.Knaak, T.Srepel, F.Morisse, A.Brandt, F.Valdés, P.Radrigan, C.Fredes, E,Donoso, P.Cornejo, K.Bohn, E.Haeid, V.Bofill, M.Sharmann, M.Unzueta, F.garcia, b.Pavez, C.riffo, C.Gomez, realizaron «Taller diferenciación» a cargo del Team Feedback

9 de agosto: J.Gonzalez, B. Baier, S. Riegel, F. Barbieri, M. Palacios, L. Troncoso, J. Klein, S. Medina, C. Santos, D. Lolas, C. Espina, M. Ramirez, C. Parra, M. Martínez, M. Cornejo, D. Sáez, N. Urzua, C. Anabalón, C. Arenas, A. Olivares, M. Pérez, S. Witzany, C. Aedo, K. Hochberger, F. Fredes, I. Reyes, E. Gomez participaron de FODA Tecnología en el aula / Pizarras digitales: Jamboard y Padlet, a cargo del Team Medien

14 de agosto: Loreto Yáñez, directora de E. Básica, participó de jornada «GS-Leitungen», ONLINE

16, 17, 22 y 24 de Agosto: Víctor Gacitúa, encargado de RRHH, participó de curso “Gestor(a) de Inclusión Laboral” Ley 21.275, Capacitación Spa

17 y 18 de agosto: Roxana Torres, gerente, participó de «Encuentro de Gerentes/Administración de colegios alemanes» en el DS Valdivia

18 de agosto: Yasna Cataldo participó de «PQM-Beauftragen oder Steuergruppenleitungen», Refo

23 de agosto: Yasna Cataldo, Cristina Ponce y Paulina Cienfuegos participaron de “Congreso Internacional Gestión emociones tecnología y acompañamiento docente”, Santillana

24 de agosto: Prof. César Morales participó de «Bienvenida y Capacitación Presencial para Docentes Guías», de la Academia Explora PUCV

25 de septiembre: Carmen Paz González y Gianina Baltazar participaron de “Curso 42 Evaluación Psicopedagógica a través de la utilización de las baterías Evalúa 4.0”, Giunti

29 de agosto: Y. Cataldo, P. Cienfuegos, C. Ponce y S. Stowhas realizaron «Taller 1: decreto 67», Santillana, ONLINE

30 de agosto: Y. Cataldo, P. Cienfuegos, C. Ponce y S. Stowhas realizaron realizaron «Taller 4: construcción de instrumentos de evaluación», Santillana, ONLINE

30 de agosto: Daniela Andrade participó de taller «Gestión emocional: potenciando la convivencia escolar», a cargo del LBI, ONLINE

1 y 2 de septiembre: Rafael Yáñez, coordinador IB, asistió a «Reunión nacional de Coord/Colegios IB» organizado por ACHBI

5 de septiembre: K.Cisternas , B.Reed, C.Wiele, C.Puelma, M.Uriarte , G.Urmeneta, V.Wolff, C.Iturra, R.Collao, S.Cerda , M.Diaz, G.Oropeza, A.Faúndez, F.Fuenzalida, M.Carreño, P.Ugarte, C.Herrera participaron del «Taller de habilidades comunicativas» a cargo de Team Coach

23 a 27 de octubre: Rebecca Marek y Myriam La Fuente (Team Feedback) participaron de la “UnterrichtstrainerInn – Fortbildung Modul 2” ofrecido por la ZfA en Lima, Perú

29 de octubre: Rector Martin Gellert participó de “Pädagogischer Beirat mit Fortbildung” en Lima, Perú

23 de noviembre: Bettina Wolff (Corporación) y Roxana Torres (Gerente) participaron de la “WDA-Amerikatagung 2023” en Asunción, Paraguay

30 de noviembre: Carolina Santos, Paulina Cienfuegos, Carmen Luz Knaak y Jorge Gonzalez asisitieron a la charla “Mentes inquietas, aulas brillantes” en el Colegio Capellán Pascal

4 a 8 de diciembre: Stephanie Stöwhas (directora CI) participó de la “Tagung der Kindergartenleitungen”

Durante este segundo semestre, el área Operaciones ha iniciado la ejecución del proyecto de mejora acústica al interior del CASINO, el que fue realizado en conjunto con la asesoría de don Sebastián Fingerhuth, integrante del Directorio de la Corporación.

Este proyecto tiene por finalidad otorgar tratamiento y acondicionamiento acústico al interior del salón del casino y su función se centra en la reducción de la reverberación (eco), condición ambiental que era  habitualmente mencionada por los colaboradores.

Durante el Consejo General del pasado 20 de diciembre, se presentó los resultados de esta importante encuesta que fue gestionada por el Comité de aplicación de protocolo Psicosocial 2023.

Agradecemos a todos los trabajadores por su colaboración y los invitamos a ver los resultados a continuación:

¡Agradecemos a los integrantes del Comité de aplicación de protocolo Psicosocial 2023 por toda la gestión!

Vielen Dank!

Para el Consejo General el 20 de diciembre, los encargados de RRHH presentaron la nueva parrilla de Convenios DSV Gestión de Personas. Su objetivo es ampliar la oferta de los beneficios en relación al bienestar, la salud mental y física de nuestros trabajadores, aprovechando las redes y vínculos con apoderados, ex alumnos y comunidad escolar que se desempeñan en distintos rubros de la salud, la alimentación, el deporte, entre otros.

¡Importante! Para hacer efectivo un beneficio en particular, debes presentar tu credencial institucional.

CUIDADO EN EL USO DE LAS REDES SOCIALES

La juventud actual está creciendo en un entorno donde las redes sociales siempre han estado presentes por lo cual es natural para nosotros comunicarnos a través de ellas.

Las redes sociales no tienen por qué ser una actividad negativa, sin embargo, existen peligros los cuales revisamos a continuación:

1. Problemas de Privacidad.
2. Suplantación de Identidad.
3. Adicción a las redes sociales.
4. Ciberbullying (acoso).
5. Contacto con desconocidos potencialmente peligrosos.
6. “Grooming” (acoso sexual a través de internet).
7. “Fake News” (Noticias Falsas)
8. “Challenge” (Retos Peligrosos)

Para minimizar los riesgos en Redes Sociales damos los siguientes consejos para padres:

1. Conoce las Redes Sociales que usan tus hijos.
2. Enseñar la importancia de la privacidad en internet.
3. Controlar que no agreguen a desconocidos.
4. Educar sobre los peligros de compartir fotos (de toda índole).
5. Limitar el uso de redes sociales.
6. Revisar la configuración de seguridad en los perfiles de las redes sociales.

Siempre recomendamos para los padres e hijos los siguientes consejos:

– Utilizar contraseñas fuertes y seguras.
– De preferencia evitar usar redes WiFi públicas
– Revisar la Privacidad y buen uso de cada red social, configurarla correctamente.

¡Cuidémonos entre todos evitando caer en riesgos innecesarios!

Queridas/os Colegas,

¡Esperamos que estén teniendo un excelente día!

Queremos recordar que como Comité Paritario de Higiene y Seguridad, el periodo de vigencia de nuestro CPHS llega a su fin en febrero 2024. Queremos invitarlos a reflexionar sobre la importancia del autocuidado y, sobre todo, de la prevención en nuestra comunidad.

Sabemos que los tiempos necesarios para esta función son completamente alcanzables, y queremos asegurarles que siempre contamos con el respaldo técnico necesario para llevar a cabo esta tarea.

Los animamos a que participen activamente en las elecciones de febrero 2024, para que juntos sigamos avanzando como lo hemos hecho hasta ahora.

Los detalles sobre el proceso de votación se proporcionarán a la vuelta de vacaciones. Confiamos en la participación de cada uno de ustedes.

Desde el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, les deseamos a todos una Feliz Navidad y un próspero Año Nuevo.

Con motivo del Consejo General el 20 de diciembre, fue presentado este importante Plan con sus líneas de acción, el cual guiará nuestro quehacer de Gestión de Personas durante el año 2024.

¡Los invitamos a conocerlo!

«Novedades RRHH»

Boletín informativo para los Trabajadores del Colegio Alemán de Valparaíso

Publicaciones: Abril – Junio – Agosto – Diciembre

Equipo Editorial: Recursos Humanos y Comunicaciones

Contacto: comunicaciones@dsvalpo.cl